Recruter un coordonnateur logistique dans le Grand Montréal
Un coordonnateur logistique se recrute sur une question : coordonne-t-il la production ou le transport ? Les deux portent le même titre et vivent dans le même groupe, mais un ordonnanceur d’usine et un coordonnateur d’expédition internationale ne font pas le même travail. Cette page donne une description de poste à copier, les exigences qui tiennent, et huit questions qui font parler d’une vraie semaine.
Description de poste à copier
Remplacez ce qui est entre crochets, puis publiez-la telle quelle.
Coordonnateur logistique
Lieu : [ville], Grand Montréal · Horaire : [jour / soir / nuit], [nombre] h par semaine
Salaire : [à préciser] (repère : médiane de 29,31 $/h au Québec, 29,31 $/h à Montréal (Guichet-Emplois))
Responsabilités
- Planifier et organiser les opérations logistiques, des matières entrantes aux produits expédiés
- Établir l’horaire des phases de production avec le superviseur, au meilleur coût et dans les délais
- Coordonner les activités entre l’entrepôt et les aires de production
- Tenir l’inventaire des matières et des pièces nécessaires à la production
- Réserver les transporteurs, comparer les modes et fixer les rendez-vous de quai
- Préparer et traiter les documents douaniers des envois qui traversent la frontière
- Saisir et valider les mouvements dans l’ERP ou le système de gestion d’entrepôt
- Rédiger les rapports d’avancement, de consommation de matières et de cadence
- Alerter la production, la vente et le transporteur dès qu’un retard change la séquence
- Documenter les causes des retards et les porter à la rencontre de production
Exigences
- Diplôme postsecondaire de moins de deux ans en administration ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou expérience importante en répartition, en commis à la production ou en commis aux horaires
- Utilisation quotidienne d’un ERP ou d’un système de gestion d’entrepôt, et d’un chiffrier
- Certificat de formation en transport des marchandises dangereuses si vous en demandez le transport : la partie 6 du règlement fédéral l’exige, et c’est vous qui le délivrez une fois la formation donnée
- Français et anglais fonctionnels si vos transporteurs ou vos clients traversent la frontière
- Expérience des documents d’expédition et de la documentation douanière si vous exportez
- Capacité à défendre une séquence quand trois services demandent la priorité le même matin
Atouts
- AEC Logistique du transport ou DEC Gestion des opérations et de la chaîne logistique (410.A1)
- Expérience de l’ERP précis que vous utilisez, et non d’un système comparable
- Connaissance du courtage en douane et des envois transfrontaliers
- Expérience d’une usine à plusieurs quarts, où la séquence se refait chaque matin
- Formation SIMDUT à jour si vous entreposez des produits dangereux
- Aptitude à former la relève sur vos procédures et votre système
Ce que nous offrons
[avantages, assurances, primes de quart, formation]
Le repère salarial du coordonnateur logistique
| Région | Médiane | Offert dans les annonces |
|---|---|---|
| Ensemble du Québec | 29,31 $/h | — |
| Montérégie | 28,85 $/h | 26,49 $ (21) |
| Montréal | 29,31 $/h | 32,75 $ (26) |
| Laval | chiffres du Québec | — |
| Lanaudière | 30,54 $/h | — |
| Laurentides | 30,38 $/h | — |
Médiane publiée par le Guichet-Emplois (CNP 13201) et médiane offerte dans les annonces (6 mois, de février à août 2026) ; entre parenthèses, le nombre d’annonces à l’heure.
Huit questions d’entrevue
- Décrivez la dernière semaine où votre plan a tenu du lundi au vendredi. Qu’est-ce qui l’a rendue possible ?
- Un arrivage critique manque et trois commandes en dépendent : dans quel ordre appelez-vous, et qui décide ?
- Quel système utilisiez-vous, et qu’est-ce que vous faisiez en dehors du système parce qu’il ne le prévoyait pas ?
- Comment choisissez-vous entre payer plus cher pour livrer à temps et reporter la livraison ?
- Avez-vous déjà préparé des documents douaniers ? Lesquels, et pour quels types d’envois ?
- Avez-vous un certificat de formation en transport des marchandises dangereuses ? Sur quelles classes, et qui l’a délivré ?
- Racontez une fois où votre séquence a fait manquer une livraison. Qu’est-ce qui a changé après ?
- Coordonniez-vous surtout la production ou le transport, et lequel des deux vous convient le mieux ?
Délais et difficultés
Le titre est le premier piège. « Coordonnateur logistique » recouvre l’ordonnancement d’usine et le suivi des expéditions, et la Classification nationale des professions met les deux dans le même groupe, le 13201. Une annonce qui ne tranche pas attire des candidats sérieux qui ne feront jamais ce que vous attendez, et l’écart se découvre à la troisième semaine. Le second point est le système : presque tout le poste se joue dans un ERP ou un système de gestion d’entrepôt, et l’expérience d’un système ne se transfère pas aussi vite qu’une annonce le suppose. Prévoyez des semaines d’apprentissage sur le vôtre et demandez-le dans l’annonce plutôt que d’exiger votre outil exact, ce qui vide le bassin. Troisième point : la conformité. Si vous demandez le transport de marchandises dangereuses, la partie 6 du règlement fédéral vous oblige à former la personne et à lui délivrer un certificat — un certificat obtenu chez un ancien employeur porte sur les classes et les tâches de cet employeur-là. Enfin, dites l’amplitude réelle des journées. Le Guichet-Emplois note que la semaine dépasse généralement quarante heures dans cette profession : une personne qui l’apprend après l’offre repart.
Nous menons ce recrutement pour les employeurs de Montréal, de Laval, de Longueuil, de la Rive-Nord et de la Rive-Sud. Notre service de recrutement : logistique et chaîne d’approvisionnement
Si le placement ne tient pas six mois, on le remplace.
Le remplacement est à notre charge. Vous ne payez pas deux fois pour le même poste.
Un poste à combler ?
Quinze minutes au téléphone suffisent pour savoir si on peut livrer votre mandat, et pour vous dire franchement si l’échelle salariale tient.
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