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Recherche de cadres

Un mauvais recrutement de direction se paie pendant des années. Nos mandats de cadres sont menés en approche directe, discrètement, avec un nombre volontairement restreint de candidats.

Les postes de ce secteur

  • Directeur ou directrice générale
  • Directeur des opérations
  • Directeur de la logistique
  • Directeur des ressources humaines
  • Directeur de production
  • Directeur du développement des affaires
Discuter de ce besoin

Confidentialité totale

Ni votre entreprise ni le candidat ne sont nommés avant que les deux parties acceptent la rencontre.

Liste courte assumée

Trois à cinq candidats sérieux, avec nos notes complètes sur chacun.

Évaluation du leadership

Nous évaluons la façon de diriger une équipe : le roulement dans les équipes précédentes, et ce qu’en disent les anciens subalternes.

Un poste à combler ?

Quinze minutes au téléphone suffisent pour savoir si on peut livrer votre mandat, et pour vous dire franchement si l’échelle salariale tient.

Parler à un recruteur