Recruter par poste

Recruter un mécanicien industriel en usine dans le Grand Montréal

Une annonce de mécanicien industriel attire aussi des mécaniciens de chantier : même DEP, même code CNP, mais une autre référence de salaire et un autre rythme de travail. Cette page vous donne une description de poste pour l’usine, les exigences qui comptent, huit questions d’entrevue et ce qui allonge ce recrutement dans le Grand Montréal.

Description de poste à copier

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Mécanicien industriel en usine

Lieu : [ville], Grand Montréal · Horaire : [jour / soir / nuit], [nombre] h par semaine

Salaire : [à préciser] (repère : médiane de 33,33 $/h au Québec, 30 $/h à Montréal (Guichet-Emplois))

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive planifiée du parc d’équipements selon le calendrier d’entretien.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des lignes de production.
  • Remplacer et ajuster les roulements, paliers, arbres, engrenages, chaînes et courroies.
  • Aligner les arbres et les accouplements, et suivre les relevés de vibrations des équipements critiques.
  • Fabriquer ou retoucher des pièces au tour, à la fraiseuse ou par soudage quand la pièce n’est pas en stock.
  • Appliquer la procédure de cadenassage et de contrôle des énergies avant chaque intervention.
  • Participer à l’installation, au déplacement et à la mise en route des équipements.
  • Documenter les interventions dans le système de gestion de l’entretien et proposer les pièces à garder en stock.
  • Participer aux arrêts planifiés et recommander les modifications qui réduisent les pannes récurrentes.
  • Encadrer les apprentis de l’équipe et suivre leur carnet d’apprentissage quand un certificat de qualification est en cours.

Exigences

  • DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien, ou expérience équivalente en entretien industriel.
  • Maîtrise de l’alignement, du remplacement de roulements et de la lecture de plans.
  • Application des procédures de cadenassage et du contrôle des énergies de votre établissement.
  • Formation SIMDUT à jour pour les produits dangereux de votre usine.
  • Autonomie de diagnostic quand la ligne est arrêtée et que personne d’autre n’est sur place.
  • Disponibilité pour le quart affiché, la rotation et la garde, si votre usine en a.

Atouts

  • Certificat de qualification professionnelle de mécanicien industriel ou mention Sceau rouge.
  • ASP Mécanique d’entretien en commandes industrielles : hydraulique proportionnelle et automates.
  • Expérience de l’analyse de vibrations ou de l’alignement au laser.
  • Attestation de cariste conforme à la norme CSA B335, ou conduite de plateforme élévatrice.
  • Expérience de votre type d’équipement : presses, convoyeurs, compresseurs, lignes d’emballage.
  • Formation au travail en hauteur et en espace clos, si vos équipements l’exigent.

Ce que nous offrons

[avantages, assurances, primes de quart, formation]

Le repère salarial du mécanicien industriel en usine

RégionMédianeOffert dans les annonces
Ensemble du Québec33,33 $/h—
Montérégie35 $/h31,18 $ (48)
Montréal30 $/h30 $ (15)
Laval32 $/h—
Lanaudière35,50 $/h29,50 $ (15)
Laurentides35 $/h—

Médiane publiée par le Guichet-Emplois (CNP 72400) et médiane offerte dans les annonces (6 mois, de février à août 2026) ; entre parenthèses, le nombre d’annonces à l’heure.

Huit questions d’entrevue

  1. Décrivez la dernière panne récurrente que vous avez réglée pour de bon : quelle était la vraie cause ?
  2. Comment alignez-vous un moteur et une pompe, et quelle tolérance visez-vous ?
  3. Un roulement chauffe une semaine après son remplacement : quelles causes vérifiez-vous, dans quel ordre ?
  4. Comment cadenassez-vous une machine alimentée à la fois en électricité, en air comprimé et en hydraulique ?
  5. Racontez une pièce que vous avez fabriquée ou soudée vous-même parce qu’elle n’était pas en stock.
  6. Avez-vous travaillé sur un chantier de construction ou en usine, et qu’est-ce qui change pour vous d’un milieu à l’autre ?
  7. Quelles tâches de maintenance préventive ont été supprimées ou ajoutées grâce à vos observations ?
  8. Quel quart refusez-vous, et comment vivez-vous la garde à distance ?

Délais et difficultés

Le premier piège est le titre. La CNP 72400 réunit le mécanicien de chantier et le mécanicien industriel d’usine, et les deux sortent souvent du même DEP : une annonce ouverte attire des candidats du chantier, dont la référence de salaire est celle des conventions collectives de la construction. Dites dès l’annonce qu’il s’agit d’un poste permanent en usine, et nommez le quart et la garde. Le deuxième tient au métier lui-même : hors construction, il n’est pas réglementé au Québec, et aucune carte ne fait le tri à votre place. Testez l’alignement, le diagnostic et la lecture de plans en entrevue. Le Guichet-Emplois classe les perspectives Modérées dans chaque région du Grand Montréal : les candidats existent, mais un mécanicien en poste compare votre offre à un emploi qu’il connaît et doit donner son préavis. Enfin, fixez votre fourchette à partir de la médiane de votre région dans la fiche salaire, pas du taux d’un chantier. Nommez aussi les équipements dans l’affichage : un mécanicien lit la liste des machines pour savoir s’il connaît déjà le travail, et une annonce vague attire des candidatures vagues.

Nous menons ce recrutement pour les employeurs de Montréal, de Laval, de Longueuil, de la Rive-Nord et de la Rive-Sud. Notre service de recrutement : métiers spécialisés

Si le placement ne tient pas six mois, on le remplace.

Le remplacement est à notre charge. Vous ne payez pas deux fois pour le même poste.

Un poste à combler ?

Quinze minutes au téléphone suffisent pour savoir si on peut livrer votre mandat, et pour vous dire franchement si l’échelle salariale tient.

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